Personal in Frankreich

Gute und möglichst zweisprachige Mitarbeiter sind zentral für Ihren Erfolg in Frankreich, sie sind aber nicht immer einfach zu finden.

Deshalb haben wir eine schlüsselfertige Lösung für sämtliche Personalthemen aufgebaut:

Platzieren Sie Stellenanzeigen gezielt und/oder nehmen Sie an unserer Jobmesse Connecti teil.
Möchten Sie die Personalsuche lieber ausgliedern, können Sie über unseren Headhunter gezielt Kandidaten ansprechen.

Ist der geeignete Kandidat gefunden, beraten Sie unsere deutsch-französischen Anwälte in allen Fragen des französischen Arbeitsrechts und erstellen die benötigten Arbeitsverträge. Über unsere Steuerberater können Sie anschließend die Lohnbuchhaltung nach französischem Steuer- und Sozialversicherungsrecht erledigen lassen.

 

 

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Personalsuche

  • Anzeigen schalten auf unserem Stellenportal
  • Teilnahme an der Jobmesse Connecti
  • Personalvermittlung und -beratung

Arbeitsvertrag

  • Beratung vor dem Abschluss von Arbeitsverträgen nach französischem Recht (Besonderheiten des französischen Rechts, Kosten und Risiken)
  • Ermittlung des anwendbaren Tarifvertrags
  • Erstellung des französischen Arbeitsvertrags
  • Beratung und Gestaltung von Kündigungen

Personalbuchhaltung und Löhne

  • Anmeldung bei den Sozialversicherungsträgern und Steuerbehörden
  • Berechnung der Nettovergütung, der Einkommenssteuer und der Sozialabgaben
  • Monatliche Lohnbuchhaltung: Erstellung und Versendung der Gehaltsabrechnungen

 

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Das sagen unsere Kunden

"Durch alle Gespräche - auch die mit Gruau selbst - hatte ich das Gefühl, dass alle Teile des Puzzles zusammenpassten und  ich mit der Annahme dieses Stellenangebots die richtige Entscheidung traf, was nicht einfach war, wenn man 19 Jahre lang für dasselbe Unternehmen gearbeitet hat."

Isabelle SOLIYMANI
Vertriebsverwaltungsmanagerin, GRUAU DEUTSCHLAND GMBH

"Ich habe unsere Zusammenarbeit sehr geschätzt. Ein sehr professionelles Rekrutierungsverfahren."

Julius WALLENDORF
Handelsvertreter, TRIBALLAT NOYAL